Carriera

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Sia nel parcheggio locale che nella nostra sede centrale:
Se lavorate con noi, siete al posto di comando.

Lavorare con noi significa diversità, quanto il mondo stesso dei parcheggi. Che si tratti di parcheggi, ricarica, tecnologia o hub urbani, tutti trovano il loro spazio in APCOA. Come primo fornitore di servizi di mobilità in Europa, gestiamo oltre 1,8 milioni di posti auto in più di 13.000 località con 5.000 dipendenti in 13 Paesi europei. Cresciamo insieme. In APCOA stiamo costruendo una cultura in cui persone straordinarie (come voi) possano dare il meglio di sé. Se siete pronti a far crescere la vostra carriera e ad aiutare milioni di persone a parcheggiare più facilmente, siete nel posto giusto.

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Buone ragioni

Perché dovreste unirvi al nostro team per dare forma al futuro del parcheggio.

Come azienda che opera in tutta Europa, siamo sinonimo di diversità e apertura. Mettere insieme talenti individuali di diverse nazionalità e farli lavorare in team in modo collaborativo è la base del nostro successo. La passione e la dedizione dei nostri dipendenti alimentano la nostra crescita. La gerarchia snella di APCOA crea un ambiente di lavoro stimolante e aperto che si concentra sul potenziale di ciascun dipendente.

 

Cresciamo e progrediamo costantemente. Ci adattiamo ai nuovi sviluppi e siamo aperti al cambiamento. Vivendo di nuove tecnologie e innovazioni, uniamo i nostri sforzi per affrontare tendenze socialmente rilevanti: In collaborazione con start-up e aziende di mobilità affermate, creiamo soluzioni intelligenti per i parcheggi, le città intelligenti, la mobilità elettrica e la logistica ecologica. Superiamo i confini per dare forma il futuro del parcheggio.

I valori

Internazionale e locale

In quanto azienda internazionale, sosteniamo le pari opportunità per tutti i nostri dipendenti, indipendentemente dalla loro origine e cultura. Allo stesso tempo, le nostre strutture regionali sono il fondamento del nostro core business e ci permettono di lavorare a livello locale sulla base di principi orientati al cliente e alla clientela.

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Innovazione e tradizione

Da un lato, oltre 50 anni di esperienza nella gestione dei parcheggi ci rendono un’azienda estremamente esperta e navigata. Dall’altro, siamo in costante evoluzione come pionieri della digitalizzazione e innovatori nel campo dei parcheggi.

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Diversità e individualità

Traiamo vantaggio dai diversi modi di pensare e dalle diverse esperienze dei nostri dipendenti. E apprezziamo il talento e le competenze di ognuno di loro. L’individualità e l’imprenditorialità sono parte integrante della nostra formula di successo.

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Lavoro di squadra e competenza

Per noi un buon lavoro di squadra è una priorità. Siamo favorevoli a uno stile di gestione aperto, a gerarchie piatte e a una comunicazione a livello di interlocutori. Riconosciamo i risultati individuali e apprezziamo il know-how dei nostri dipendenti.

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Fiducia e responsabilità personale

Confidiamo nel buon lavoro dei nostri dipendenti e siamo favorevoli a uno scambio aperto a tutti i livelli. Offriamo a tutti i colleghi la libertà necessaria per sviluppare le proprie competenze e ci affidiamo completamente alla loro responsabilità personale.

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Vantaggi

Comunità

Posizione

Famiglia

Finanza

Salute e benessere

In APCOA crediamo che sia nostra responsabilità crescere e svilupparci come azienda in modi innovativi ed eco-compatibili. Collegando parcheggi, mobilità sostenibile e vita urbana, siamo parte integrante dell’ecosistema urbano e ci sforziamo di contribuire alla riduzione delle emissioni di CO2, alla conservazione delle risorse e al miglioramento della qualità complessiva della vita.

Traiamo vantaggio dai diversi modi di pensare e dalle diverse esperienze dei nostri dipendenti. Apprezziamo anche i talenti e le capacità di ognuno. L’individualità e l’iniziativa fanno parte della nostra ricetta per il successo.

Abbiamo fiducia nel lavoro dei nostri dipendenti e siamo favorevoli a uno scambio aperto a tutti i livelli. Offriamo a tutti i colleghi la libertà necessaria e facciamo affidamento sulla loro responsabilità.

Un buon lavoro di squadra è una priorità: siamo per uno stile di gestione aperto e per gerarchie piatte. Riconosciamo le prestazioni individuali e valorizziamo le competenze dei nostri dipendenti.

Proprio come il nostro mercato, la nostra azienda è in costante trasformazione. Per adattarci al cambiamento, tutti noi dobbiamo muoverci in modo estremamente agile. Questo è uno dei fondamenti del nostro successo.

Philippe Op de Beeck

Amministratore delegato del Gruppo
APCOA PARKING

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